NEXT LEVEL HR 2024: Ефективност 2.0: нова ера на оптимизация
на списание „ Мениджър “ се организира на 12 юни в Sofia Event Center. Във fireside chat беше разисквано въвеждането на електронното трудово досие в интерес на отделите,,Човешки запаси " от Мартин Орешарски , шеф „ Удостоверителни услуги “, БОРИКА, и Лъчезар Гергинов, търговски шеф на ОмегаСофт ООД. Модерира Венцислав Савов, редактор Специални планове в списание,,Мениджър ". Според Мартин Орешарски IT компании и компании във финансовия бранш ще са първите с електронните трудови досиета. На въпроса за метода цифровите услуги да влязат допълнително HR отдели, Лъчезар Гергинов коментира значимостта на осъзнаването на плюсовете на електронното досие - скорост, еластичност, улеснение, сигурност, понижена ръчна работа.
Дискусията на втори панел бе с фокус върху човешката успеваемост в новата цифрова епоха. Участваха Радослав Вангелов, изпълнителен шеф на,,СОФТ УАН ТЕХНОЛОДЖИС ", Михаил Стефанов, Culture and Talent Manager, Aurubis Bulgaria, и Мария Атанасова, старши шеф Business Partners, Progress.
Мария Атанасова показа, че културата е метод, по който се провеждат екипите за тяхната продуктирвност. Според общото умозаключение е значима и връзката. Михаил Стефанов обърна внимание на значимостта мениджърът да слуша служителя си. Той моли за връщане на човешкото в работата - да има пространство за човешкия дух посред работния развой като комизъм.
Дискусията на втори панел бе с фокус върху човешката успеваемост в новата цифрова епоха. Участваха Радослав Вангелов, изпълнителен шеф на,,СОФТ УАН ТЕХНОЛОДЖИС ", Михаил Стефанов, Culture and Talent Manager, Aurubis Bulgaria, и Мария Атанасова, старши шеф Business Partners, Progress.
Мария Атанасова показа, че културата е метод, по който се провеждат екипите за тяхната продуктирвност. Според общото умозаключение е значима и връзката. Михаил Стефанов обърна внимание на значимостта мениджърът да слуша служителя си. Той моли за връщане на човешкото в работата - да има пространство за човешкия дух посред работния развой като комизъм.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




